Asesoramiento Laboral
El asesoramiento en materia de derecho laboral a las empresas es un pilar básico en la organización de cualquier proyecto empresarial, ya que los recursos humanos son la base de su estructura.
Nuestra firma cuenta con personal especializado en Derecho del Trabajo y Seguridad Social que en coordinación con el resto de departamentos ofrece un servicio profesional, directo, eficaz y personalizado, aportando soluciones a la gestión empresarial adaptadas a cada cliente en el ámbito laboral.
- Asesoramiento legal en materia de Derecho Laboral y de Seguridad Social.
- Procesos de reestructuración de plantillas, tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo y descuelgue de convenios colectivos ante la Autoridad Laboral.
- Elaboración de Planes de Igualdad, según Real Decreto-Ley 6/2019.
- Dirección letrada a empresas y trabajadores en procedimientos seguidos en el Juzgado de lo Social, Tribunales superiores de Justica y Tribunal Supremo.
- Representación en procedimientos ante la Inspección de Trabajo.
- Representación de trabajadores y empresas ante la Unidad de Mediación, Arbitraje y Conciliación (UMAC).
- Expedientes de despidos de trabajadores por distintas causas o motivos.
- Tramitación de expedientes sancionadores.
- Tramitación de expedientes de pensiones de jubilación, incapacidad permanente y muerte y/o supervivencia de ámbito nacional, comunitario e internacional.
- Recursos y actuaciones en vía contencioso-administrativo y Social contra actos dictados por la Seguridad Social e Inspección de Trabajo.
- Gestión de Seguros Sociales, elaboración de recibos de salarios y contratos laborales.
Ponte en manos de nuestros profesionales
Nuestros Servicios
Ofrecemos soluciones a las organizaciones y personas buscando la optimización de las decisiones en materia impositiva.
El correcto análisis e interpretación de la información financiera incide directamente en el éxito de la gestión empresarial.
El asesoramiento en materia de derecho laboral a las empresas es un pilar básico en la organización de cualquier proyecto empresarial, ya que los recursos humanos son la base de su estructura.
La verificación de la información de financiera dota de la necesaria seguridad a los usuarios en la toma de decisiones.
Minimizamos los riesgos futuros a los que se enfrentan las organizaciones y favorecemos el desarrollo de los negocios.
Una correcta planificación, financiación, fiscalidad y la implantación de herramientas tecnológicas de control interno, son claves en el éxito en los procesos de internacionalización de las organizaciones.